LE DÉFI CCT

Le Défi CCT est né du besoin impératif de faire évoluer la santé mentale au sein de la société.

Il s'agit d'une initiative visant à souligner et à éduquer les gens sur le lien entre la santé physique (corps), la santé mentale (tête) et l'importance de prendre du temps pour soi (cœur). 

Étant donné la place importante qu'occupe le milieu de travail dans notre vie moderne, le Défi CCT est destiné aux entreprises innovantes qui ont à cœur la santé de leur entreprise et de leur employés.

Nos services ont une visée préventive et pour objectif d'augmenter le rendement tout en diminuant l'absentéisme au travail. Concrètement, ils visent à améliorer le bien-être, prévenir les blessures, améliorer la résilience ainsi que la gestion du stress des employés via des conférences, des ateliers et des cours mensuels. 

LA COMPÉTENCE COMME CIBLE D'APPRENTISSAGE
« Une compétence est une capacité d'action efficace face à une famille de situations, qu'on arrive à maîtriser parce qu'on dispose à la fois des connaissances nécessaires et de la capacité de les mobiliser à bon escient, en temps opportun, pour identifier et résoudre de vrais problèmes. » (Perrenoud, dans Brossard, 1999, p. 16)

FORFAITS

Outre les réservations à la carte des ateliers, des conférences et des cours, certains forfaits sont également disponibles à prix avantageux afin de faciliter l'intégration des connaissances. Prix variable selon le nombre de participants.
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Saint-Lin-Laurentides

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